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우수교원 특별임용 제도

운영체계

50세
60세
65세
70세
무은재석좌교수
석좌교수

남고, 세아, 석천, 연산, 동국

POSTECH University Professor
학과특임교수
차세대리더연구자
POTECH 정년연장 석학교수
우수교원 특별임용 제도 운영체계의 구분, 임용자격, 운영기준을 나타내는 표입니다.
구분 임용자격 운영기준
POSTECH
University Professor
  • 세계적 수준의 교육과 연구 성과를 이룩한 정년보장 교원
  • 59세 시점에 최초 임용, 3년 이내로 임용하며 재임용 가능
  • 임명 인원: 정년보장교원 총수의 5% 이내
  • 정년연장 시 이사회 승인(최대 70세까지 가능), 65세 이후
  • 전임교원 신분 유지, 65세 해당연도 연봉의 30~100% 지급
POSTECH
정년연장 석학교수
  • 세계적 수준의 교육과 연구 성과를 이룩한 정년보장 교원
  • 세계적 석학으로의 발전 가능성이 있는 우수 교원
  • 총장이 대학 발전을 위해 필요하다고 인정하여 추천하는 정년보장 교원
  • 50~55세 시점의 정년보장 교원을 대상으로 함. 56~59세 시점 교원의 경우 신청기회는 부여하나 50~55세 시점보다 강화된 기준 적용
  • 임명 인원: 정년보장 교원의 30% 이내
  • 정년연장 시 이사회 승인(최대 70세까지 가능), 65세 이후 전임교원 신분 유지
학과 특임교수
  • 최근 3년간의 교육 및 연구 성과가 해당 학과 전체 교수의 상위 30% 이내
  • 임용시점에서 향후 5년간 대학원생을 지도·지원할 수 있는 역량을 가진 정년 보장 교원
  • 60세 시점에 최초 임용, 3년 이내로 임용(최대 70세까지 가능)
  • 60세 이후 최초 임용 시 추가 조건 충족 필요
  • 임명 인원: 정년보장교원 총수의 1/10 이내
  • 정년퇴직 후에는 비전임교원(특임교수) 신분으로 급여는 본인의 연구비에서 부담
석좌교수
  • 국제적으로 인정 받는 탁월한 연구업적을 쌍은 저명한 학자 또는 과학기술자
  • 기금 운영 이자수입 또는 원금으로 지원
  • 출연기관의 석좌교수 운영 중 (남고/세아/석천(품. 홍덕)/연산/동국)
  • 인센티브 지급: 3천만원/년
무은재석좌교수
  • 교육과 연구에 탁월한 성과를 내고 있는 대학의 핵심 전임교원
  • 무은재의 건학 정신을 계승, 발전함에 있어 대학내외에 리더십을 발휘할 수 있는 자
  • 50세 미만 전임교원, 2년 이내로 임용하며 재임용 가능
  • 임명 인원: 총 10 명 내외
  • 인센티브 지급: 2천만원/년
차세대리더연구자
  • 연구성과의 탁월성, 차세대 리더로의 발전 가능성, 연구분야의 독창성 및 학과 차원의 지원 의지 등의 역량을 가진 교원
  • 부교수 및 최근 2년내 승진한 교수
    (신임교원 초기정착비 지원을 받고 있는 교원의 경우 대상에서 제외)
  • 임명 인원: 연간 5명 내외
  • 연구비 지급: 3억원/3년